Ledelse og Organisatorisk Læring

Programmet for ledelse og organisatorisk læring retter sig mod ledelse, kompetenceudvikling, evaluering, organisationsudvikling og organisatoriske læreprocesser.

I løbet af foråret 2013 igangsættes en række nye forskningsprojekter i "Ledelse og Organisatorisk Læring". Projekterne vil blive realiseret under følgende aktuelle satsningsområder: